25 aug Er is niemand bij toeval goed, goed zijn vergt kennis.
Veel instellingen binnen de sectoren Zorg en Welzijn hebben te maken met het verloop van medewerkers. Hoe werk je al deze mensen goed in terwijl er tegelijkertijd een tekort is aan ervaren collega’s en tevens een hoge werkdruk is. Volgens onderzoek kost een nieuwe medewerker...