Blog

Veel instellingen binnen de sectoren Zorg en Welzijn hebben te maken met het verloop van medewerkers. Hoe werk je al deze mensen goed in terwijl er tegelijkertijd een tekort is aan ervaren collega’s en tevens een hoge werkdruk is. Volgens onderzoek kost een nieuwe medewerker......

En wat je kan doen om wél blijvend te veranderen. 80% van de Nederlanders maakt  goede voornemens voor het nieuwe jaar (onderzoek ING, 2019). Je ‘minder druk maken’, ‘meer sporten’, ‘stoppen met roken’ zijn de bekendere voorbeelden, maar ook ‘beter omgaan met geld’, je ‘leven......

Aandacht voor de mantelzorger Wij zijn ongelooflijk trots omdat de  Effectenmonitor is gestart met het ontwikkelen van een nieuwe monitor voor Mantelzorgers. Een aantal welzijnsinstellingen heeft zich verenigd in de Kopgroep Blended dienstverlening, Effectmeting en Benchmark (BEB).  Deze ambitieuze Welzijn koplopers zijn onze opdrachtgever om......

Vorige week sprak ik iemand van een middelgrote gemeente en ze vertelde mij het volgende ‘wij proberen er alles aan te doen om bij signalen van schulden deze mensen te bereiken om hun te helpen, maar de respons is zo laag. We zouden graag meer......

Nieuw instrument: De Effectenmonitor kent al instrumenten om professionals te ondersteunen bij hun interventies. Maar inmiddels hebben wij als erkende leefwereld-methode nu een versie ontwikkeld voor inwoners om zelfstandig hun eigen situatie in kaart te brengen. Voordat we dit nieuwe instrument gaan uitleggen herhalen we......

Het verbeteren van de zelfredzaamheid bestaat voor een belangrijk deel uit veranderen van gedrag. Deze blog geeft meer inzicht in gedragsverandering en hoe dit kan worden gemeten met de Effectenmonitor....

Een beleidsdocument in het sociale domein zonder de term “leefwereld” is tegenwoordig ondenkbaar. Maar hoe moeilijk is het om het denken vanuit de leefwereld in de praktijk te brengen. Met de Effectenmonitor (voorheen EffectenSter) helpen wij vanuit de leefwereld cliënten en hulpverleners door beter te......

In januari 2017 heeft Two2Tango een eerste prijs in ontvangst mogen nemen als partij die een betekenisvolle en veelbelovende bijdrage levert aan het omgaan met relatieproblemen en het voorkomen van psychische en emotionele schade bij kinderen in geval van een scheiding. Deze prijs werd uitgereikt......